Covid-19 sebebiyle işverenin kadrosunun büyük kısmını evden çalışmaya yönlendirdiği olağan dışı zor zamanlardayız. Korona virüs pandemisinin yarattığı gerek ekonomik, gerekse ruhsal krize hiç bir şirket, hiçbir çalışan hazır değildi.
Salgın krizi sonrasında karşı karşıya kalacağımız ekonomik vaziyet her ne olursa olsun, işveren ve çalışanlar ortak akıl kullanarak çalışmalı.Kriz anına hazırlıksız yakalanan yönetim sistemleri bilinçsiz yaklaşımlarından dolayı şirketlerin küçülmeye gitmesi sonucu birçok işçi mağdur oldu ve aslında ne olursa olsun verimlilik ,etkililik ekonomiklilik oranı düştü.Bu durumda aslında hem işçilerin hem işverenlerin mağdur olmasını sağladı. Buda Dünyadaki bir çok yönetim sisteminin kriz anlarında ne yapması gerektiğini bilmediğini gösteriyor.
Yorumlar: 0 Posta tarihi: 10 Mayıs 2020